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テクニカルエンジニア(データベース) 合格のまとめ

テクニカルエンジニア(データベース)に晴れて合格したので、まとめを。


  • 勝因は過去問を数多く解いたこと。これにつきる。
  • そのために問題集は、解説の充実したものが欲しい。経林書房のテクニカルエンジニア データベース過去問題&分析〈2006年版〉のシリーズは良かった。
  • 過去問を数多く解くために、問題集の古い版を購入するとよい。
  • 問題を解く時は、とにかく自分の頭で考え抜く。問題集の解説に難癖をつけられるくらいに自分の解答を極める。
  • 単に問題を解くだけでなく、ふくらませて考える。スキーマを答える問題ならER図も書く。SQLを答える問題なら別解も書いてみる。
  • 困った時は、詳しいレファレンス本に当たる。テクニカルエンジニア データベース合格完全対策〈2006年版〉は、細かくて良かった。ただし、一から学習するには向いていない。
  • 問題集に取り組むための基礎を身につけるためには、3週間完全マスター テクニカルエンジニア(データベース)2006年版が、短期間で一通りの学習ができて良いと思う。
  • 俺はほとんど使わなかったが、テクニカルエンジニア試験 データベース完全教本〈2006年版〉も良いかも知れない。合格のために分野を絞り込んでいるから。俺はまさにそこが気に入らなかったわけだが。
  • 模試はあまり意味がなかったと感じた。十分な勉強をしておけば不要?
  • アイテックの合格ゼミ超直前対策(山下真吾講師)は役に立った。たった1日だったが、知識がかなり整理された。惜しむらくは受講者のレベルが低かった(連関エンティティの解説とかに時間をとらないで欲しい)。
  • 今回、新傾向の問題が多く出たと感じたが、例年、何らかの新傾向の問題は出ている。新傾向の問題が解けなくても、ほか従来型の問題の方で十分合格点はとれる。で、結局、一番上に戻る。


以上、まとめといいつつまとまっていない感想。

ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 14:01 * comments(2) * trackbacks(0)

合格証書発送は6月17日

合格証書の発送は6月17日予定だそうだ
届くのは、来週月曜あたりか?
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 21:51 * comments(7) * trackbacks(0)

テクニカルエンジニア(データベース) 合格

平成18年度 春期
情報処理技術者試験 成績照会
テクニカルエンジニア(データベース)試験

受験番号 DB215 - 1012 の方は,合格です。

午前試験のスコアは,755 点です。
午後I試験のスコアは,710 点です。
午後II試験のスコアは,665 点です。


目標のすべて700点以上は達せられなかったが、相乗平均が700行ったから良しとする。

それにしても午前のスコアはなんだ。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 18:46 * comments(17) * trackbacks(0)

DB215-1012

テクニカルエンジニア(データベース)の合格発表まで、あと1週間。
受験番号を記しておく。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 06:33 * comments(2) * trackbacks(0)

納入ロットサイズ

午後2問2設問2(3)の表3を完成させる問題。
過去にこう書いたのだが、やはり腑に落ちない。

すなおに業務ルールからスキーマを考えると、

  • 部品(部品番号, 部品名, 主要補充区分, 自社設計区分, 発注方式区分)
  • 自社設計部品(部品番号, 資材業者コード, 購入単価, 納入ロットサイズ)
  • 汎用調達部品(部品番号)
  • 都度発注部品(部品番号)
  • 納入指示部品(部品番号, 納入リードタイム)
  • 長納期部品(部品番号)
となる。

したがって、納入ロットサイズは表3のdで良い。

のだが、図6には、

  • 部品(部品番号, 部品名, 主要補充区分, 納入ロットサイズ, 自社設計区分, 発注方式区分)
とはっきり書かれている。

図6は「B君が作成した」というようなものではない。つまり、正しさが留保されているものではない。仮に、この記述を疑うのなら、「1.部品の分類」や「2.業務の内容」といった部分の記述まで疑っていいことになり、答えを出すのが不可能になってしまう。
図6は(一部未完成)とあるが、「不足しているスキーマがある」という意味であって、「記述されている内容に誤りがある」という意味にとるのは無理がある。

残る可能性は、設問2(3)の「冗長でないように配置した表である」という部分から、「冗長でないように配置して表3を作成せよ」という意味を読み取るかどうかだが、これも日本語的にかなり無理があるだろう。

出題のミスか、百歩譲っても極度の悪問と言って良いと思う。

この納入ロットサイズの間違いを指摘させるという問題自体は、試験問題として十分あり得そうだし、この部分がなければ、午後2問2設問2(3)が簡単すぎる気もするので、もともと予定していた正解だったのだろう。
(分かりにくくしようと)設問の文章などをいじっているうちに問題として不適切になってしまったのだろうと想像する。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 21:18 * comments(0) * trackbacks(0)

テクニカルエンジニア(データベース) 午後 公式解答例

午後問題の公式解答例が発表された。

感想のようなもの。

午後1問1

  • 設問1(4) 販売実績が第3正規形〜第5正規形というのはどうか? 多分、第3を想定していたのだと思うが。


午後1問2

  • 設問1(1)(2) 勤務コード1・2の外部キーは引かせたいんだろうなとは十分予想していた。あえて引かなかったので別に良い。


午後1問3

  • 設問2(2) さすがに間違えてない。


午後2問2

  • 設問2(3) 納入ロットサイズの"○"を間違えずに答えられた人はどれだけいるだろうか? 「"納入ロットサイズ"が"部品"にあるのはおかしい」と気付いた人でも、ここの部分で、それを正して良いとは思わないだろう。
  • 設問3(1) なぜだか合っている。
  • 設問3(2) サブタイプが一つしかないスーパータイプ/サブタイプがこんなに多用されるとは。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 22:19 * comments(4) * trackbacks(0)

テクニカルエンジニア(データベース) TAC 本試験分析

TACから「本試験解答例」「本試験分析資料」が送られてきた。
「本試験解答例」は多分、Web上と同じ。
「本試験分析資料」によると、
 今年度のテクニカルエンジニア(データベース)試験は、午前試験は例年どおりの出題でしたが、昨年度、難易度の高かった午後技邯海任牢靄榲な部分が多く問われる比較的取り組みやすい問題になっていた反面、午後胸邯海瞭餔彭戮随分と高くなった印象があります。

とあり、難易度は、午後1が、
3.4 問題テーマ難易度一覧表
試験問題テーマ難易度
データベースの基礎理論
シフト勤務表作成システムのデータベース設計
研修管理システムのデータベース設計
関係データベースをアクセスするバッチ処理プログラムの性能設計

注)難易度は3段階評価で、Cが難、Aが易を意味する。

午後2が、
4.4 問題テーマ難易度一覧表
試験問題テーマ難易度
業績管理システムの設計
部品の在庫管理業務及び部品調達業務

注)難易度は3段階評価で、Cが難、Aが易を意味する。

とあった。
合格率については、
 合格率は、平成14年以降、8.8%、8.8%、8.5%と安定していましたが、昨年は7.6%と下がってしまいました。昨年度は、午前試験の合格者は半数程度であったのに、午後技邯海旅膤兵圓43.7%と低かったことが、全体の合格率を下げた要因と考えられますが、今年度の試験では午後技邯海瞭餔彭戮詫泙┐蕕譴討い泙靴燭、午後胸邯海瞭餔彭戮昨年度よりも高くなっていました。今年度の合格率も8%弱程度ではないかと思われます。

とある。TACでは、難易度が高い場合には、ボーダーが下がるのではなく、合格者が減ると考えているようだ。実際どうなのかは分からない。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 06:06 * comments(4) * trackbacks(0)

経林書房 自己破産を申請

経林書房が自己破産を申請したそうだ。

テクニカルエンジニア データベース合格完全対策には、ずいぶんお世話になったが、2007年版は出ないのだろうか。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 07:44 * comments(0) * trackbacks(0)

テクニカルエンジニア(データベース) 午後2問2設問2(3)

今ひらめいたが、午後2設問2(3)の表3穴埋めは、“部品”の“納入ロットサイズ”でなく、“d(自社設計部品)”の“納入ロットサイズ”に○をするのが、求めてる答えではないだろうか。
そう考えると納得なんだけど。
ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 18:51 * comments(0) * trackbacks(0)

テクニカルエンジニア(データベース) アイテック解答例発表

アイテックの解答例(午後1・午後2)が発表された。

自分の回答は棚に上げておいて感想。


  • 午後1問2設問1(1)、勤務パターンの勤務コード1,勤務コード2に破線が引いてあるということは、{店舗番号,勤務コードn}で“勤務時間帯”を参照するということなのか。5.従業員の(2)に、「従業員委は、所属部門に割り当てられている勤務コードのうち、勤務時間帯が重複しないものを、曜日ごとに二つまで指定できる。」とあるので、参照先は“部門勤務時間帯”であるべきで、その場合には破線が引けないと思うのだが。

  • 午後1問2設問2(2)、アイテックなのに縦持ち。西川さんじゃないのか?

  • 午後1問3設問2(1)、「列名」でなく「列の意味」を答えさせる意味を考えて欲しい。

  • 午後1問3設問2(2)、「参照制約を実装すると生じる不都合」なので、的外れな答え。NO ACTIONが効いて、削除できなくなるのが問題なのだ。ちなみにこの不都合を解消するには、“在職従業員”と“退職従業員”のスーパークラス“従業員”を追加して、そこを参照する。とかいう問題も作れそう。

  • 午後1問3設問3のj、2.申込みの「(2) 1人の従業員が、同一研修コースを複数回受講することはできない。」という記述に気づかなかったのだろうか?

  • 午後2問2設問1(2)、属性名を答えよだから、解答方法が違うと思う。

  • 午後2問2設問3(1)、全く自信がなかったのに、合っている。奇跡だ。

  • 午後2問2設問3(2)、配点が低すぎないか?

ss2004 * テクニカルエンジニア(データベース) * 07:00 * comments(4) * trackbacks(0)
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